【2025】フジテレビ女子アナウンサー退社・体調不良一覧!中居トラブル影響も!?

【2025】フジテレビ女子アナウンサー退社・体調不良一覧!中居トラブル影響も!?

フジテレビの女子アナウンサーたちに、ここ数年「退社」や「体調不良」が相次いでいるのをご存じですか?

中でも2025年には、複数の人気女子アナの退社が一気に発表され、SNSでも「いったい何があったの?」という声が多数。

実はこうした流れの背景には、2023年〜2025年に報じられた“中居正広氏と女子アナのトラブル”が関係しているとの見方もあります。

さらに2025年3月に公表された第三者委員会の報告書では、2010年代後半から続く“接待体質”の問題が明らかに——。

本記事では、2010年〜2025年4月までにフジテレビを退社、または体調不良により休養を経験した女子アナの一覧と背景を、分かりやすくまとめました。

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目次

フジテレビ女子アナウンサー退社一覧(2010〜2025)

フジテレビ女子アナウンサー退社一覧(2010〜2025)

ここでは、2010年から2025年までにフジテレビを退社した女子アナウンサーたちを、理由や関連事象とあわせて一覧にまとめています。

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名前 退社年 主な担当番組 退社理由 関連事象
高島彩 2010年10月 『めざましテレビ』など 帯状疱疹・乾癬による体調不良 長期休養後に退社
中野美奈子 2012年7月 『めざましテレビ』 夫の海外勤務同行 組織風土との関連性は薄い
平井理央 2012年9月 『めざましテレビ』など 結婚 担当番組を持ったままの退社が話題に
加藤綾子 2016年4月 『とくダネ!』ほか 酸欠などの体調不良 ストレス・過重労働の影響と報道も
中村仁美 2017年7月 『とくダネ!』『FNN Live News days』 子育て優先 フジテレビ勤務15年の節目
大島由香里 2017年12月 『めざましテレビ』『とくダネ!』 結婚 10年勤務後に退職
久代萌美 2022年3月 『めざまし8』など 番組方針とのズレ(表向き) 10年で退社
永尾亜子 2022年6月 『バイキングMORE』など 番組寝坊を理由に退社(異例) 若手女子アナの突然の退社として話題に
久慈暁子 2022年4月 『めざましテレビ』ほか モデル活動など新たな挑戦へ 結婚も話題に
三田友梨佳 2023年3月 『Live News α』 環境変化による体調不良 長年の帯番組での負担も指摘
渡邊渚 2024年8月 『ぽかぽか』ほか PTSD発症による長期休養 中居正広問題と関係か
椿原慶子 2025年3月 『ニュースα』など 家族との時間を優先 第三者委報告書発表後の退社
永島優美 2025年3月 『めざましテレビ』など 育休後に退社 組織風土の変化との関係性も噂
岸本理沙 2025年6月 『めざまし8』 企業経営への転身 社内説明会で”不安”と発言

特に2022年以降は毎年退職者が出ていますね…。

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フジテレビ女子アナ体調不良一覧(2010〜2025)

こちらでは、体調不良で番組を休んだ、または入院・退社に至った女子アナたちを時期別にまとめました。

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名前 時期 症状 復帰状況 関連事象
高島彩 2010年頃 帯状疱疹・乾癬 退職 ストレス・体調悪化が原因
加藤綾子 2014年〜 酸欠倒壊 2016年に退職 多忙による体力限界と推測
三田友梨佳 2023年 詳細不明の体調不良 退社 担当番組変更も影響か
渡邊渚 2023〜2024年 PTSD・自傷行為 退社 中居トラブルの当事者疑惑
三上真奈 2023年3月・11月 腸炎で入院2回 復帰 番組降板を経験
井上清華 2023年9月・10月 免疫力低下による欠勤 短期で復帰 朝番組『めざまし』の過密日程も要因か
小室瑛莉子 2023年10月・2024年11月 一過性貧血・免疫力低下 復帰 生放送中に倒れる事案も
宮司愛海 2025年1月 免疫力低下 復帰 報告書後の環境変化が影響か
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こんなにたくさんの女子アナが体調崩してたなんて…びっくりです
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フジ女子アナに退職・体調不良が多い理由は?

フジ女子アナに退職・体調不良が多い理由は?

2025年3月に発表された第三者委員会の報告書では、女子アナを取り巻くフジテレビ社内の“ある問題”が明らかになりました。

それは、なんと女子アナが接待的な役割を担わされていたという慣行が、2010年代後半からずっと続いていたというのです。

具体的には…

  • 若手女子アナが、タレントや関係者の飲み会に呼ばれていた

  • 容姿や年齢で“使い分け”されることも

  • 中居さんの自宅BBQやスイートルームでの会食も、そうした流れの一部と見られている

    こうした“接待慣行”が、退職や体調不良の原因になった可能性もありそうですね。

    ずっと前から、そんな雰囲気があったんだね…
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    まとめ

    今回ご紹介した情報をまとめると、次のような傾向が見えてきました。

    • 結婚・出産など表向きの理由のほかに、体調不良や社内環境による退社が多い

    • とくに2023年以降の“中居トラブル”以後、退社や休養者が急増

    • 2025年の報告書によって、2010年代から続く“接待要員”文化が表面化

      とくに若手女子アナの突然の退社や長期休養には、外部からは見えないストレスやプレッシャーのほか、“接待要員”文化もあったのかもしれません。

      今後、こうした構造が見直され、誰もが安心して働ける職場になることを願うばかりです。

      働く場所が“接待ありき”だったなんて、本当に許されないよね…!

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